（一社）労働安全研修センター 新春の候、皆様いかがお過ごしでしょうか。 本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。
さて、本年は「管理者の安全衛生力量評価票（力量テスト）」を完成させ、多くの企業の安全管理をアップデートできればと考えています。なぜ今、「管理者の力量」なのか？
現場の安全を支えるのは、最新の設備やルールだけではありません。最終的に現場を動かし、判断を下す「管理職（マネジメント層）」の意識と知識が、企業の安全レベルを左右します。私が現在作成している評価票では、単なる法令知識の暗記ではなく、以下の3点を軸に構成する予定です。
- 法令遵守・基本知識（安衛法やリスクアセスメントの理解）
- 現場対応・判断力（異常事態やヒヤリハット発生時の適切な指示）
- コミュニケーション・指導力（部下への安全指導、対話の質）
この評価票は、自社だけで完結させるものではなく、「いろいろな会社で汎用的に活用できるツール」として育てていきたいと考えています。